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唯一無二

[ゆいいつむに]
他にはなく
ただ一つであること。
二つとはないこと。

を仕上げる。

の自分になる。

造作家具やシステム家具を、設計図をもとに調整しながら空間に収める家具取付職人という仕事。
それは技術とこだわりをもった人がだけができる家具完成までの大事な工程のひとつなのです。

造作家具・システム家具の

家具取付職人募集。

ABOUT WORK

使う人の快適な空間づくりをサポートするちょっぴりレアな職人。
使う人の快適な空間づくりをサポートするちょっぴりレアな職人。

造作(ぞうさく)家具は店舗や学校などのロッカー・げた箱・戸棚・収納棚などが建物の内装の一部として作り付けられる家具で、システム(家具は主にマンションなどの下足入れやクローゼット・物入れなどのように決まったモジュールにより設計し、取り付けられる家具のことです。
いずれも専門業者が現場で組み立てて完成させるもので、当社ではお客様のご要望に沿う仕様で、自社で設計から製作・施工まで一貫して行っています。
そのような家具を新築マンションや病院・学校・施設などの建築現場に搬入し、施工図をもとに現場監督や他の業者さんと工程や空間への収まりを調整しながら完成した姿に取り付ける職人、それが家具取付職人です。
少人数の会社なのでチームワークもよく、未経験でも先輩が丁寧に指導します。職人としての確かな技術が身につき、自分のペースで成長できる…ちょっぴりレアな職人の世界へチャレンジしてみませんか。

今回は若いあなたにチャンス!

長期キャリア形成のため、今回は35歳以下の方を募集します。現場は高崎市、本庄市、および首都圏や近県の建設現場になります。

STRONG POINTS

使う人の快適な空間づくりをサポートするちょっぴりレアな職人。
安定した収入

安定した収入

仕事の案件は安定してあります。収入は職人にありがちな出来高制ではなく給料制ですから、安定して稼げます。

賞与年2回昇給年1回

賞与年2回
昇給年1回

必要な工具や車は会社貸与。出張費は別途あり。経験や能力によって昇給があります。

有給取得率が高い

有給取得率が高い

有給取得率は全国平均57%のところ、62%と高い取得率です!(2021年度実績)

繁忙期の振替休暇を奨励

繁忙期の
振替休暇を奨励

お客様の都合で休暇が取得できない場合、振替休暇をまとめてとることも可能です。

取扱家具多数仕事の幅が広い

取扱家具多数
仕事の幅が広い

設計から製作・施工まで一貫して行うので、取り扱う家具の種類が多く、施工の難易度も様々。自分の経験を仕事の幅につなげていくことができます。

会社のサポートが充実

会社の
サポートが充実

少数精鋭の会社なので団結力は抜群。ワンチームで面倒見がよく、社員個々の力が把握できるので、それぞれの長所を生かした仕事ができます。

プライベートも大切にする福利厚生

プライベートも
大切にする福利厚生

特別休暇制度あり。飲み会等はほぼ無しです。仕事はガッチリ、プライベートもシッカリなので、離職率が低い会社です。

現場へ直行直帰OK

現場へ
直行直帰OK

やるべき事はしっかりやる事がもちろん大切ですが、会社に常に寄らずに済むので、柔軟な働き方ができます。

その他にも!
  • 段取り次第では定時前に帰れることも…
  • 屋内での作業なので天候に左右されません
  • 高崎市内から首都圏の新築マンションや有名施設など、いろいろな場所が現場になります。
  • ユーザーのニーズに応え、あなたの創造性が活かせる仕事です!
エントリー/募集要綱はこちら

エアワークのサイトへ移動します

ACHIEVEMENTS

施工実績は年間施工件数 500件以上!

新築マンション (都内の一等地から高崎駅前まで)
Gメッセ群馬       SUBARU工場 
ショッピングセンター  病院
ホテルのカウンター   幼稚園・学校  クラブハウスなど

INTERVIEW

実際に働いている先輩社員の声を聞いてみよう!

未経験からスタート
今は仕事もプライベートも充実しています!

建装部 Nさん 入社8年目

高崎物産に入社したきっかけを教えてください。

高校卒業後しばらくは飲食店でアルバイトをしていましたが、自分の中では25歳までには正社員として働きたいと思っていました。やった仕事が形になって将来に残っていく建築関係の仕事に興味を持ち、未経験でもできるということで高崎物産に入社することになりました。

仕事のやりがいや大変なところはどんなことですか?

自分で家具の取り付けを担当して、無事仕上がったときにはやりがいを感じます。まずは家具をキレイに取り付けることを大切にしています。
大変なところは、時たま図面と現場の状況が違うことがあるので、そこが難しいところではありますが、現場監督や他の業者さんと話し合ってその都度対応しています。

会社の良いところは?

休みを取りやすいところです。有給取得率も高いですし、希望を出せばだいたい聞いてもらえます。私は日曜日にはソフトボールをやったり、平日休みが取れた時などは趣味で海釣りに行ったりと楽しんでいます。あとは仕事を丁寧に教えてもらえるところです。

就職を考えている方へ一言お願いします!

朝が早いので慣れるまではちょっと大変かもしれませんが、仕事内容によっては筋トレにもなって一石二鳥です(笑)。私のような全くの未経験者でも一から教えていただいてできるようになったので、知識がなくても心配は要りません。興味がある方、ぜひ一緒に働きましょう!

唯一無二の
自分になるための

入社後の
キャリアアップ

step01

まずは現場に慣れよう。

まず健康診断を受け、現場入場の登録が済んだら、先輩社員について現場に行きます。現場への入場、朝礼などのルールに慣れていきます。
はじめは、必ず先輩について動きます。現場は危ないところもあるので、特に安全面については丁寧に説明します。
作業としては工具を使用しない、難しくない基本作業をひとつづつ指導していきます。

step02

すこしづつ作業を
習得していこう。

工具の扱い方、図面の見方、専門用語、資材の特徴等、学ぶことはたくさんありますが焦る必要はありません。ひとつづつ確実に習得していきましょう。先輩たちが丁寧に教えてくれます。
<軽作業の例>
①搬入
 収納家具・天板・棚板など資材をトラック
 から運び出し部屋ごとに間配り。
②ネジうち(システム収納)
 システム収納を組み上げるパーツにドライ
 バーを使ってネジを打っていく。
③扉吊り(扉調整)
 取付終わった収納家具の扉を順に吊る。
 繊細なミリ単位の調整が仕上がりを美しく
 する腕の見せどころ。
④手元作業
 先輩の取り付けサポート。

step03

システム収納を
組み立てよう。

先輩とペアで、マンションなどの現場を担当します。はじめはシステム家具の現場で箱組みをすることから覚えます。
図面を見て自分で考えることができたり、できる作業が増えていくと、自身のスキルアップが実感できます。

step04

現場を回せるように
なったら一人前。

安全衛生責任者・電動工具などの資格を取得し、現場を回せるようになってくれば一人前です。
物件担当として社内で打ち合わせ、先輩のサポートを受けながら職長として現場で打ち合わせをしたり、工程管理をすることにも挑戦します。
現場を回せるようになってくれば、自分専用の社用車に乗り、一人で動くようになります。自分で段取りを考え、お客様の喜ぶ空間づくりができた時は喜びもひとしおです!

ステップアップごとの給与モデル例

PERSONALITY

こんな人が求められています

特別な資格はいりません
ものづくりが好きなら大歓迎!
手堅いスキルを得よう。

早起きができる人

施工現場は朝から朝礼・工事が始まります。まずは遅刻をしないで現場へ行ける人。

DIYが好きな人

商品を組み立てることが好きなら問題なし。工具一式は会社で貸与します。

専門性を磨きたい人

ちょっとレアな仕事ですが確実に安定して仕事がある分野です。手堅いスキルを得て、安心して長く働こう。

車の運転ができる人

普通自動車免許があれば、他の資格は必要ありません。

未経験者の方も大歓迎です!

一緒に会社を盛り上げてくれる方、一緒に成長していきましょう。少しでも興味を持った方はお気軽にご連絡ください。ご質問もお受けいたします。
ご連絡をお待ちしています!

実際に働いている先輩社員の声を聞いてみよう!

※長期キャリア形成のため、今回は35歳以下の方を募集します。

エントリー/募集要綱はこちら

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